¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES PROBLEMAS DE LA DESLOCALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS EN LOS PAÍSES DE ORIGEN?¿CUÁLES SON SUS BENEFICIOS EN LOS PAÍSES RECEPTORES?

El término “deslocalización” industrial o empresarial comienza a usarse en los años ochenta en nuestro país, en la época de las reconversiones industriales de sectores como el textil, metal y otros. Este no es un fenómeno nuevo, era una situación ya conocida; lo novedoso es que a finales del siglo XX adquiere una nueva dimensión, y por tanto una resonancia social y política superior.

A todo ello debemos añadir que, hasta los ochenta muchas empresas trasladaban producción e invertían en el estado español, y algunas se deslocalizaban, mientras que, desde hace unos años el fenómeno se invierte, y son las empresas españolas las que invierten en países del tercer mundo y algunas se deslocalizan.

La deslocalización industrial está inscrita en los procesos de globalización de la economía. Estos procesos afectan fundamentalmente a empresas transnacionales, que en su mayoría van a los países con menores niveles de protección social, con legislaciones laborales poco avanzadas socialmente, con salarios menores y poco exigentes en la conservación del entorno. Éstas no son las únicas razones que empujan a la deslocalización, también encontramos razones que tienen que ver con el entorno geográfico, vías de comunicación, proximidad a materias primas, etc.

La deslocalización afecta a sectores tradicionales e intensivos de mano de obra, fundamentalmente. Sectores como el textil y la confección, calzado, juguete y agroalimentarios son objeto de la misma, pero no únicamente. Empresas de tecnologías intermedias como la industria de la electrónica y productos electrónicos de consumo están también afectadas por este fenómeno.