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Bitácora de clase

¿CUALES SON LAS CAUSAS DE UN CONFLICTO?

conflicto laboral

Los conflictos son situaciones en las que dos o más personas entran en oposición o desacuerdo porque sus posiciones, intereses, necesidades, deseos o valores son incompatibles, o son percibidos como incompatibles, donde juegan un papel muy importante las emociones y sentimientos y donde la relación entre las partes en conflicto puede salir fortalecida o deteriorada en función de cómo sea el proceso de resolución del conflicto. Existen muchos tipos de conflictos, una forma de clasificarlos es la de: unilaterales y bilaterales. Un conflicto es unilateral cuando sólo una de las partes está en desacuerdo y bilateral cuando todas las partes esperan algo de la otra.

ROYO NICOLÁS, Víctor 3C

 



escrito el 6 de junio de 2013 por en General


7 Comentarios en ¿CUALES SON LAS CAUSAS DE UN CONFLICTO?

  1. SERRANO GÓMEZ, Julia 3ºC | 07-06-2013 a las 15:42 | Denunciar Comentario
    1

    -Conflictos de relación y comunicación. Se deben a fuertes emociones negativas, a percepciones falsas o estereotipos, o a la escasa comunicación entre las partes. Conducen a una espiral de escalada progresiva del conflicto destructivo.

    -Conflictos de información. Se deben a la falta de información necesaria para tomar las decisiones adecuadas por lo que se interpreta de manera diferente la situación o no se le asume el mismo grado de importancia.

    -Conflictos de intereses. Se deben a la competición entre necesidades no compatibles o percibidas como tales. También puede ser de tipo psicológico y comportan percepciones de desconfianza, juego sucio, intolerancia, etc.

    -Conflicto de valores. Se deben a los diferentes criterios de evaluación de ideas, creencias o comportamiento que se perciben como incompatibles. El conflicto estalla cuando estos valores se intentan imponer por la fuerza a la otra parte que los percibe como negativos, no importante o no propios para una persona en la cual se encuentra involucrada en cierto problema .

    -Conflictos de roles. De poder, de autoridad y de acceso a los recursos. Se deben a pautas destructivas de comportamiento, de desigualdad del control o distribución de recursos, de desigualdad de poder y autoridad, de restricciones del tiempo, etc.

  2. nachodebenitoaldea | 07-06-2013 a las 20:35 | Denunciar Comentario
    2

    Algunas de las causas que pueden provocar un conflicto son:

    -Competencia.
    -Economía.
    -Justicia.
    -Religiosa.
    -Discriminación.
    -Superioridad.

    BENITO ALDEA, Nacho de 3ºD

  3. candelas | 09-06-2013 a las 14:07 | Denunciar Comentario
    3

    Pues existen muchso tipos de conflictos los conflictos laborales, de familia, de pareja etc.
    Un conflicto humano es una situación en que dos individuos o dos grupos de individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mútuamente neutralizantes de las del otro individuo o grupo, con el objetivo de dañar, eliminar a la parte rival y lograr la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. Incluso cuando la disputa sea de palabra(en tal caso se substituye la eliminación física por la búsqueda de humillación y vergüenza del rival)

  4. epelegrin | 13-06-2013 a las 12:23 | Denunciar Comentario
    4

    las causas de un conflicto pueden ser:
    El cambio o mantenimiento de relaciones de poder. En Argelia, aún existe una lucha armada entre varios grupos y el Ejército, independientemente de los resultados electorales, desde 1992.

    Disputas territoriales. Como el caso de la República Democrática del Congo, donde los rebeldes que iniciaron el conflicto se vieron respaldados por tropas de Uganda y Ruanda, que dio con enfrentamientos armados que duraron años.

    Intereses políticos, que se traducen en riquezas naturales cuya explotación puede significar grandes sumas de dinero. Nigeria por su petróleo y República Democrática del Congo por sus explotaciones naturales, son un claro ejemplo de los movimientos internacionales que pueden surgir en torno a este tipo de conflictos.

    Enfrentamientos religiosos para tratar de someter, reivindicar o imponer una determinada religión. Casos como el de Uganda y Birmania, son los que perduran hoy por hoy, por motivos religiosos.

    Levantamiento armado de la oposición, que a través de la violencia persigue la forma de derrocar al Gobierno. Claros ejemplos de esta causa de conflicto son la ofensiva Kurda en Turquía, altercados en Tailandia y la lucha constante de partido comunista de Filipinas por hacerse con el poder.

  5. nachodebenitoaldea | 20-06-2013 a las 12:21 | Denunciar Comentario
    5

    Algunas de las causas que pueden provocar un conflicto son:

    -Competencia.
    -Economía.
    -Justicia.
    -Religiosa.
    -Discriminación.
    -Superioridad.

    BENITO ALDEA, Nacho de 3ºD

  6. MARTINEZ PAUL, David 3D | 20-06-2013 a las 12:24 | Denunciar Comentario
    6

    Las causas de un conflicto pueden ser:
    El cambio o mantenimiento de relaciones de poder. En Argelia, aún existe una lucha armada entre varios grupos y el Ejército, independientemente de los resultados electorales, desde 1992.

    Disputas territoriales. Como el caso de la República Democrática del Congo, donde los rebeldes que iniciaron el conflicto se vieron respaldados por tropas de Uganda y Ruanda, que dio con enfrentamientos armados que duraron años.

    Intereses políticos, que se traducen en riquezas naturales cuya explotación puede significar grandes sumas de dinero. Nigeria por su petróleo y República Democrática del Congo por sus explotaciones naturales, son un claro ejemplo de los movimientos internacionales que pueden surgir en torno a este tipo de conflictos.

    Enfrentamientos religiosos para tratar de someter, reivindicar o imponer una determinada religión. Casos como el de Uganda y Birmania, son los que perduran hoy por hoy, por motivos religiosos.

    Levantamiento armado de la oposición, que a través de la violencia persigue la forma de derrocar al Gobierno. Claros ejemplos de esta causa de conflicto son la ofensiva Kurda en Turquía, altercados en Tailandia y la lucha constante de partido comunista de Filipinas por hacerse con el poder.

  7. jesus bureta | 20-06-2013 a las 14:30 | Denunciar Comentario
    7

    El conflicto humano es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación ,que tienen una diferencia social, fisica ,de piel o distinta manera de pensar en temas determinados, religion o superioridad.
    Los conflictos pueden ser unilaterales o bilaterales. Un conflicto unilateral es cuando uno se queja una de las partes. Por ejemplo si una persona deja de pagar sin razón es que el dueño tiene un conflicto unilateral.

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